Unternehmen
Vorbilder bieten durch Mentoring
Jungen Frauen fehlt es oft an weiblichen Vorbildern im MINT-Bereich. Die Mentorinnen im Ada-Lovelace-Projekt bieten dieses Vorbild. So können im direkten Kontakt Kompetenzen erfahren und Vorbilder erlebt werden.
Ihr Engagement im Ada-lovelace-Projekt lohnt sich:
- Gezielte Ansprache von weiblichem Nachwuchs
- Zusätzliche Qualifikation der Auszubildenden
- Hohe Identifikation der Auszubildenden mit dem Unternehmen
- Imagegewinn Ihres Unternehmens als Ausbildungsbetrieb
- Weitere Öffentlichkeitsarbeit
Angebote für den Nachwuchs von morgen
Die Mentorinnen infomieren über ihren jeweiligen Beruf, seine Voraussetzungen und Entwicklungsmöglichkeiten und auch die konkreten Anforderungen im Unternehmen. Neben diesen Informationen bieten sie den Schülerinnen auch praktische Workshops zur Erweiterung ihrer technischen Kompetenzen an.
Auf diese Aufgabe werden die Mentorinnen durch begleitende Schulungen in Kommunikation, Präsentation, Moderation und Messeauftritt vorbereitet.
Sie wollen das Ada-Lovelace-Projekt unterstützen?
Bei Fragen bezüglich der Mentorinnentätigkeit von weiblichen Auszubildenden Ihres Unternehmens wenden Sie sich an die Projektleiterinnen für den Schwerpunkt Ausbildung.
Koblenz Tanja Gnosa
Trier Bianca Schröder
Mainz Verena Halfmann
Kaiserslautern Makbule Engelhardt
Wenn Sie das Ada-Lovelace-Projekt finanziell oder anderweitig unterstützen möchten, wenden Sie sich an die Zentrale Koordinierung in Koblenz.
